莫德里奇全场触球120次评分7.4,连续11场意甲首发打满90分钟
本赛季至今,莫德里奇代表米兰共计出场17次,其中15次担任首发,贡献1粒进球和2次助攻。
2025-12-14
本赛季,利物浦一塌糊涂,曼城阵容有限,整体实力出众板凳深度可观的枪手是英超冠军的最大热门。但上述这些缺陷无法改善的话,枪手争冠依然困难重重。
2025-12-14
此前,保罗遭到了洛杉矶快船的单方面解约。本赛季,40岁的保罗场均能够贡献2.9分1.8篮板3.3助攻。在与保罗解约后,快船的战绩并没有回升,目前6胜19负仍列西部倒数第二。
2025-12-14
帕尔默进球、2-0埃弗顿固然可喜,但蓝军效率低下问题也要注意
2-0拿三分、结束三轮不胜外加帕尔默回归,这几个选项叠加起来是给马雷斯卡在赛果上制造出了自信基础。只不过,对比赛果他们问题可是不少,左路怎么提速中路怎么不“休闲”了,是主要的问题。马雷斯卡要从个人姿态及战术角度好好想想,怎么解决的。
2025-12-14
独行侠六战五胜:净胜22分统治禁区,弗拉格8助攻为基德“鸣”冤
+克里斯蒂祭出了经典的三点快攻,最终汤普森和华盛顿完成了空接暴扣,谁成想,篮网队还来一次“买二送三”(华盛顿抢断发球后,投桃报李助攻汤普森完成三分投射),短短的六秒钟,独行侠队便得到了5分,这样美如画的进攻在今后的比赛中会时常出现。
2025-12-14
电讯报透露克洛普明确告知皇马,自己接下来确实有重新回到俱乐部执教的计划,不过并不是去西甲,因为他最大的目标是重返利物浦。毕竟现如今利物浦球队主帅斯洛特的帅位岌岌可危,加上利物浦现如今各项赛事的成绩都出现了起伏,同时球队更衣室也有失控的迹象。利物浦高层之前曾试图给斯洛特更多的机会,但伴随着球队核心巨星萨拉赫爆雷。再加上范迪克等球员接受记者采访时暧昧不清的态度。种种迹象表明,斯洛特已经失去了对于这支利物浦的掌控。
2025-12-14
前四名都在情理之中,掘金扣将布劳恩也上榜,排名第五的位置,多少让人感到意外。毕竟原本布劳恩虽然活力十足,但防守没那么突出,本赛季他似乎又进步了,基本都作为掘金领防人,给球队提供帮助。显然掘金的强大,并非在于约基奇一个人,身边队友各司其职,以布劳恩为首的年轻人,他们迅速进步也是重要原因。
2025-12-14
皇马盯上达洛特,曼联高层计划2026出售,拜仁马竞也虎视眈眈
可能有人会问,皇马不是上赛季刚从利物浦签下特伦特・亚历山大-阿诺德吗?咋又要找右后卫?还不是因为阿诺德本赛季伤病不断,出勤率不行;而老臣卡瓦哈尔膝盖受伤还在养伤,现在阿隆索只能让费德里科・巴尔韦德客串右后卫,根本不是长久之计。而且卡瓦哈尔已经到职业生涯末期了,皇马肯定得为未来打算,想给阿诺德找个靠谱的竞争对手,所以达洛特才成了目标。
2025-12-14
完爆焦泊乔+碾压王少杰!徐昕“打脸”杜锋,有望被广东队签回!
而焦泊乔具备徐昕没有的三分球拉开空间能力,或许是更加打动杜锋的底气。但是,王少杰没有中远距离投篮的劣势几乎与徐昕一样。因此,很多球迷认为经过了广州队强化打造的徐昕,未来必然能够完爆焦泊乔并且碾压王少杰,成为广东队的主力中锋。作为广东男篮青训体系培养出的顶级内线,徐昕目前在广州队已经能够获得更稳定的出场时间和更重要的战术地位。未来,一旦徐昕彻底蜕变成CBA联赛顶级本土内线,那么可能会被广东队提前召回。毕竟,现阶段的广东队在内线护框与篮板球保护层面还是存在巨大的隐患。
2025-12-14
不幸中的大幸,是徐杰这次摔伤并没有摔到腿脚或者膝盖,不过这么一摔很可能是撞开了眼角,直接血流不止,不然队医也不会第一时间拿布遮盖住徐杰的脸部。最惨的是这球裁判特意回看后还是维持原判,邬挺嘉进攻犯规,别说违体犯规,连个技术犯规都没给。
2025-12-14
截至发稿,这位马德里出生的新星本季英超仅贡献1球2助攻,联赛首发率仅50%。此役或许证明,他更适合在对手体能下降时替补登场。无论如何,马雷斯卡都将面临棘手抉择,球迷对他首发已极度不满:“加纳乔根本没资格穿切尔西球衣,他不会取得成功。”
2025-12-14
15场0进球!皇马揪出真正毒瘤,姆巴佩替他挡舆论,难怪输曼城
接下来如果皇马想要改善困境走出低谷的话,那么除了要对主教练位置进行更换以外。更重要的是,要让维尼修斯等人重新找回状态。只要维尼修斯能够在接下来拿出有说服力的表现,那么皇马的进攻质量才能够有所改善。对此你们是怎么看的?欢迎各位在评论区进行讨论。
2025-12-14
英超最新积分战报:3大豪门取胜,领头羊绝杀,切尔西杀入欧冠区
在积分榜上,阿森纳以36分继续领跑。曼城少赛一场,以31分排名第2。第3的是阿斯顿维拉,拿到30分。切尔西赢球之后,暂时杀入了欧冠区,28分排名第4。水晶宫和利物浦都是26分,排名第5和第6。曼联以25分排名第7。第8的是埃弗顿,拿到24分。热刺和纽卡斯尔联只拿到22分,排名第11和第12。
2025-12-14